由 dawei portant;font-size:17px !important;”>
这是麻省理工学院的人工智能和几周前举行的未来工作会议的重要信息。与几年前相比，大多数参与者似乎对这种可能性更为乐观，但前提是我们必须在公共政策，尤其是在教育和再技能方面做出正确的决定。麻省理工学院计算机科学与人工智能实验室(CSAIL)主管Daniela Rus在会议上说：“挖掘每个行业，每种工作类型，您会发现AI正在改变工作的性质。”
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她引用了世界经济论坛的一项预测，该预测表明，由于这项新技术，未来五年全球将创造1.33亿个新工作岗位，但她说，一些现有工作岗位将实现自动化。牛逼母鸡她提到麦肯锡的一项研究提到的在工作活动高达45%可以自动化，这代表了年薪约2万亿$美国。但是她指出，“我们不自动执行工作，我们自动执行任务”，并且工作将得到完善，以便人们执行机器无法执行的任务。
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她说，数字化转型“正在引起劳动力市场的两极分化”，其中最大的影响是对中级技能工人的影响，因为自动化可以减少办公室工作甚至销售等工作所需的劳动力。她说这可能对发展中国家产生最大的影响，并说由于有了自动化，发达国家也许可以在家中生产以前在发展中国家生产的东西。
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我们应该集中精力重新培养当今的劳动力;她引用了1200所社区大学的课程，这些课程教育了600万名学生，以及雇主支持的课程，合作社和学徒制。