由 dawei 面临困惑
企业应用搜索的四大难题
到处找：缺乏关联的、统一的信息展现和一站式的搜索方式，降低日常工作效率
找不准：企业员工不能方便地找到需要的知识和信息，影响工作效果
找不到：不能充分地利用专家的经验进行企业知识的积累，浪费已有的资源
不该找：如何避免用户越权获取不适当的知识和信息是让管理员头疼的事情
企业应用搜索的四大需求
企业知识搜索承担了企业中“知识汇聚、知识发现、知识分类、知识聚类、知识门户的构建”等作用，是知识管理的基本环节
统一:统一的搜索工具、搜索界面、搜索语言
准确：能提供准确、全面、相关度高的搜索结果
智能：充分挖掘企业隐性知识，实现围绕用户需求的知识互动
安全:能对不同用户不同资源设置不同的权限
解决方案
1）显性知识搜索：“多库多维多属性”知识管理系统
分库分类分属性知识体系梳理方法论
不同的知识库有着不同的使用目标
不同的知识库知识分类的方法不同
每个库都有其特有的主要分类方式
不同的知识库有着不同的属性
相同的库有极其相近的属性
2）隐性知识搜索对于 企业的重要性
除了以文档、记录、消息等非结构化信息构成的显性知识，企业中大部分都是隐性知识，以经验、技能、专家资源等形式存在，我们用人力资本来表示。据统计，隐性知识占企业知识总量的90%，而经过编码的隐性知识所占的比例还不足10%。隐性知识存在人的大脑中，难以被人观察和模仿，所以在企业内部交流和共享的畅通性很小。如何将这些知识挖掘出来，知识搜索起到至关重要的作用！
隐性知识搜索的两种模式
搜专家：专家系统
员工在工作中遇到问题时，能够便捷地搜索到相关领域的专家，得到快速的解答或指导。专家系统实现了隐性知识向隐性知识的转化。
搜答案：知识互助
员工在工作中遇到问题时，能够在KM系统中直接搜索到答案，或者将问题提出，得到他人的解答或指导，从而实现知识的沉淀。知识互助实现了隐性知识向显性知识的转化。
3）一站式知识搜索平台