日前,据外媒报道,因涉嫌存在不公平劳动待遇,谷歌正接受美国国家劳工关系委员会(NLRB)的调查。
据悉,事情源于4名被谷歌解雇的前雇员,这4名前雇员在谷歌任职期间联合了其他同事参加了谷歌内部的抗议活动。而一旦NLRB认为这四名员工的被解雇与内部抗议有关,便会对谷歌处以处罚。
同时值得关注的是,这也并非谷歌第一次涉嫌违反劳动法。早在今年1月,便有一名谷歌的员工将谷歌告上法庭,称谷歌违反了“加州劳动法”,限制员工的“发言权、工作权和举报权”。
日前,据外媒报道,因涉嫌存在不公平劳动待遇,谷歌正接受美国国家劳工关系委员会(NLRB)的调查。
据悉,事情源于4名被谷歌解雇的前雇员,这4名前雇员在谷歌任职期间联合了其他同事参加了谷歌内部的抗议活动。而一旦NLRB认为这四名员工的被解雇与内部抗议有关,便会对谷歌处以处罚。
同时值得关注的是,这也并非谷歌第一次涉嫌违反劳动法。早在今年1月,便有一名谷歌的员工将谷歌告上法庭,称谷歌违反了“加州劳动法”,限制员工的“发言权、工作权和举报权”。
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