由 dawei 《山海经》里有载，有珍兽名“驺吾”，五采毕具，日行千里。作为集技术与洒脱于一身的工程师，张博注册加入神行平台后，经常就如驺吾般，半个月由北到南往返四五个城市做项目，当然，年收入也达到数十万。高速发展的互联网时代不仅产生众多创新技术，也在悄然颠覆大众的就业方式，企业与人才的关系更趋向于联盟。伴随着“零工经济”模式的兴起，摆脱传统企业管理和层级约束、注重保证个人时间和空间的IT就业方式正越来时髦。
“工欲善其事，必先利其器”。目前作为自由职业者的张博，最早在大连诺达网络接受过专业系统的培训。来到北京时，他发现没有什么能够阻挡他对自由的向往。如今，做为一名神行工程师，虽然忙碌，但能够保持个人可支配时间的灵活性，可谓“以全职的姿态干兼职，用高额的收入保自由”。不经意间就在共享经济下尝试了一种新型就业模式，让自身价值更直接地作用于产出。在为企业级客户提供7* 24 小时技术服务的神行云兽平台下，张博和大江南北的同行们组成了零工时代的一个生态圈。
对于张博来说，有两个case印象尤深。
某大型能源央企，去年夏天进行运煤专线的行车通号系统更新，通过神行平台下单，用网约车的模式，约到了张博。由于要保证沿途涉及的每一个火车车站正常运行，所以每次各站割接只给 4 小时的时间。霸气侧漏的张博，旋即带着一位兄弟，进行了充分的技术预设和工程计划。等到客户现场车站割接时，他们调动所有资源，进行一次次跟时间赛跑的割接。两个人，三个月，沿途三百公里，核心汇聚接入设备上千台，按时按量完成了系统更新。这在一般公司体制下，是难有的效率。都是混IT的，神行平台天天放出这样牛逼的工程师，还能不能一起愉快地玩耍了?
最近，某国内一线鞋类品牌商，欲进行数据中心的割接。之前业界没有类似可参考的案例，也没有可学习的经验。张博二话没说，当天晚上就开始疯狂找文档，次日创造了一个实验环境，将技术融会贯通后，帮客户一举攻克了难题。张博总结道：“工作的过程固然重要，但前期的准备工作更重要，这样才能保证实际操作的准确度和效率。”这技炫的，我给满分。
从大连到北京，张博擅长的领域多，学到的新东西与日俱增。没有技术解决不了的事情，只有暂时解决不了的问题。即使用了洪荒之力，还需要灵光乍现的逆天神技。
业界大牛，神州光大产品副总裁兼首席架构师钟启彬则强调：“新经济环境里，神州光大公司通过搭建基于互联网模式的IT服务资源平台，不仅为客户提供覆盖全国的高质量技术服务，而且为IT工程师创造了一种自由的就业方式，未来会提供数万人的就业机会，着力打造个人品牌效应”。相应的，一场技术服务领域的革新盛宴，正随着神行平台魔性来袭。
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