由 dawei 【中关村在线新闻资讯】12月12日消息，最近半年时间内，ofo出现了财政上的危机。不仅仅无法正常退还押金，，各地的办公司也出现了人去楼空的状况。最近，ofo在南宁和昆明的办事处也出现了类似的情况。
ofo回应昆明南宁人去楼空：运营一切正常（图片来自于www.sina.com）
ofo在南宁的办公地点的保安称其6月份就搬走了，不知道搬到何处。办公室门外依然有ofo的对联，但室内已经无人，据说改成了教室。在昆明，ofo办公室已经没有任何ofo的踪迹，室内正在装修。物业人员表示这间办公室已经多次更换，而楼内的多家公司人员都不知道ofo曾经在此。ofo昆明负责人在接受采访时称，公司只是因为租约到期搬家，已经有一阵了，但公司运营一切正常。
此前，ofo公司CEO戴威向全体员工发布了站内信。戴威表示，ofo内部将推行全新的组织架构调整和升级。除了重新整合各个职能部门之外，还要推动人才和组织文化建设。
此次组织架构调整，人才和组织文化建设是一个重要的关键词。为了这一目的，ofo特意设立了首席人才官的职位。据悉，首任首席人才官由ofo原全国运营负责人池文明担任，其首要职责是将统筹公司内外部资源，推动ofo企业文化和价值观的建设。
除此之外，ofo还新设立了“战略财务与法务中心”，“研发与大数据中心”和“产品与增长中心”。其中“战略财务与法务中心”由原战略、法务、风控中心合并而来，由原财务中心负责人封晓瑛担任新中心负责人。“研发与大数据中心”和“产品与增长中心”，由原产研与大数据中心、品牌市场部、Growth FT合并而来，由公司首席技术官（CTO）童长飚兼任研发与大数据中心负责人。